| 沿革 | |
|---|---|
| 1991年9月 | 株式会社シー・シェルコーポレーションを設立 |
| 2003年12月 | KES・環境マネージメントシステム・スタンダード取得 |
| 2004年2月 | 東京オフィスを東京都渋谷区に開設 |
| 2005年6月 | 資本金を3,000万円に増資 |
| 2006年7月 | 特定労働者派遣事業 届出 |
| 2006年12月 | 資本金を5,000万円に増資 |
| 2013年10月 | ハードウェア部門立ち上げ |
| 2016年9月 | ISO9001:2015 認証取得 |
| 2016年12月 | 東京オフィスを東京都国分寺市に移転 |
| 2017年6月 | 社名を「株式会社シー・シェルコーポレーション」から「株式会社シーシェルコーポレーション」に変更 資本金を8,000万円に増資 |
| 2018年8月 | 一般労働者派遣事業許可を取得 派27-303480 |
| 2019年5月 | 梅田開発センターを開設、並びに東京オフィスの名称を国分寺開発センターに変更 |
| 2020年12月 | 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー(2つ星)」の認証を取得 認証番号:第542号 |
| 2023年3月 | 国分寺開発センターの名称を東京開発センターに変更 |
| 2025年2月 | 本社を大阪天満橋のOMMビルに移転(本社と梅田開発センターを統合) |


| ■ 締結している | |
| 当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 ( 派遣先でプログラマーの業務に従事する従業員 ) | |
| 当該労使協定の有効期間の終期 ( 令和 8年 3月 31日 ) | |
| □ 締結していない |
| 訓練種別 | 対象者となる派遣労働者雇入時・派遣中・待機中など | 訓練方法OJT・OFF-JT | 訓練費用負担額無償・有償 | 賃金支給有給・無給 |
| 人材育成プログラム | 年1回 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 個人情報保護研修 | 年1回 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| メンタルケア知識研修 | 年1回 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 事業所名 株式会社シーシェルコーポレーション |
| 許可番号 派27-303480 |